工商管理系2014届学生毕业综合实践管理实施办法
温州职业技术学院工商管理系（函）
温职工商函〔2014〕01号
工商管理系2014届学生毕业综合实践管理实施办法
为进一步加强我系毕业综合实践过程管理，提高毕业生培养质量，落实实践育人工作，特制定2014届毕业综合实践管理实施办法。
一、领导机构
成立工商管理系毕业综合实践领导小组，小组成员由系领导、系办公室、系各专业教研室、实训科、学工办负责人组成，领导小组下设办公室，由系实训科科长任办公室主任。
工商管理系毕业综合实践领导小组负责指导和监督全系毕业设计选题，毕业设计的进度检查、毕业设计答辩、毕业设计质量抽查、优秀毕业设计作品推选及学生顶岗实习单位的筛选落实、实习指导、过程管理、毕业作品成果展及优秀指导教师推选、表彰等工作。
二、各部门及个人职责
1
．专业教研室
①制定相应的毕业设计和顶岗实习的工作计划及实施方案；
②完成本专业毕业综合实践整体教学设计；
③负责本专业指导教师的配备、毕业设计答辩、优秀作品推荐、展出等工作；
④落实学生留校10周以上完成毕业设计；
⑤召开毕业设计和顶岗实习动员大会，明确毕业综合实践任务及要求；
⑥学生进入实习单位前必须进行岗前技术与安全教育培训；
⑦制定毕业设计（论文）成绩评定办法。
2
．实训科
①制定全系毕业综合实践的总体进度安排；
②管理和录入毕业综合实践管理平台的基础数据；
③协调和安排留校毕业设计场地等实训资源；
④留校毕业综合实践学生和指导老师的考勤管理；
⑤协调组织全系毕业设计成果展工作；
⑥对毕业综合实践过程各种过程资料做好存档工作；
⑦对校内外指导老师及毕业生使用毕业综合实践管理平台进行培训；
⑧定期反馈平台数据录入动态，实现全过程与动态管理。
3
．指导教师
①指导学生毕业设计选题，并根据学生的情况安排选题。选题也可由学生自己提出，但须经指导教师审查同意。选题应体现科学性、实践性、综合性、创新性和针对性，要突出专业贴近度、岗位贴近度和训练实效性。
②课题选定后，由指导教师将毕业设计课题以《毕业设计任务书》的形式明确下达给学生并录入毕业综合实践管理平台。课题一旦选定，一般不可以轻易更改。毕业论文原则上一人一题，鼓励学生组成团队开展毕业设计。
③选择企业委托的真实项目作为毕业设计选题的要及时签订项目委托协议书，并交实训科存档。
④留校毕业设计结束后，指导老师要继续担任学生毕业顶岗实习的指导工作。应采取网络联系、电话等方式对学生进行经常性的指导，并按要求做好实地探访及指导工作，及时了解、掌握及检查学生完成实习的情况并做好指导记录。
⑤及时在毕业综合实践管理平台中输入毕业论文和毕业答辩成绩、毕业顶岗实习成绩和总评成绩及毕业综合实践评语。毕业综合实践评语内容要对毕业论文、毕业答辩和毕业顶岗实习三方面做出全面评价。
4
．学生
①应服从学校、系部和顶岗实习单位的领导及老师的管理，听从指导教师的安排，做好顶岗实习工作，形成职业能力和养成职业素养，完成毕业实践任务；
②在毕业设计和顶岗实习期间，每周在毕业综合实践管理平台中录入周记一篇；
③顶岗实习期间，应购买人身意外伤害保险，预防实习期间可能发生的人身意外伤害等事故；
④顶岗实习期间，每周至少要与指导教师联系一次，汇报实习情况；
⑤联系电话和工作地点等发生变动时要及时告知指导教师并及时录入毕业实践管理平台；
三、考勤考核
1
．考勤
①留校做毕业设计的学生，要求每周集中实践16课时；指导老师要求每周集中指导实践8课时。留校毕业设计的指导老师和学生均要求实行指纹签到；
②留校毕业设计集中指导与实践时间、实践场地按照毕业综合实践课表执行；
③留校毕业设计课表中的所有实践及指导课，均按正常课程教学来进行课堂管理。
2
．考核
①留校毕业设计期间，违反考勤纪律的学生，按《温州职业技术学院学生违纪处分条例》的相关规定处理；违反考勤纪律的指导教师，按迟到、早退或旷课处理；
②顶岗实习期间，违反实习单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，或未经实习单位同意擅自离开实习岗位的，按照学院学籍管理的有关规定处理，情节严重的，实习成绩视为不合格。
四、提交的表格及资料
1
．留校毕业设计：
①纸质资料：
《毕业设计课题申报表》
《毕业设计阶段安排与考核表》
《毕业设计指导教师评价表》
《毕业设计答辩成绩单》
以上表格一生一份，均由指导教师负责汇总，教研室归集整理后交实训科存档。
②电子版资料：
《毕业设计任务书》
《毕业设计开题报告》
《毕业设计文本》
《周记》
以上由指导老师负责并通知每位学生在毕业综合实践管理平台上输入。
2
．顶岗实习：
①纸质资料：
《毕业顶岗实习联系函》回执单（
需实习单位盖章）；
《顶岗实习手册
》（
包括顶岗实习要求、顶岗实习基本情况表、顶岗实习考勤表、实习单位盖章）；
《顶岗实习考核表
》（
需实习单位鉴定并盖章）
以上资料一生一份，均由指导教师负责汇总，教研室归集整理后交实训科存档。
②电子版资料：
《周记》；
《顶岗实习报告
》（
不少于2000字，顶岗实习结束时，直接上传到毕业综合实践管理平台，由指导老师进行及时批复）。
以上资料由每位学生直接在毕业综合实践管理平台上输入。
五、评优与奖励
毕业设计阶段完成后，系部组织举办2014届毕业设计成果展。每个专业推荐至少2件作品入编学院2014届优秀毕业设计成果集；系毕业综合实践领导小组向学院推荐3-5件优秀毕业设计作品，并组织编写成相应的优秀教学案例。
根据《工商管理系毕业综合实践优秀指导教师、优秀学生评选办法》，给优秀指导老师和学生一定的奖励。
六、本规定解释权归工商管理系毕业综合实践领导小组。
附件：工商管理系2014届学生毕业综合实践进度安排表
工商管理系
2014年1月7日
附件
工商管理系2014届学生毕业综合实践进度安排表
起止时间
| 内 容
| 责任人
| 备注
|
2013.12.01―08 | 指导教师分配及学生分组 | 专业负责人 | 13/14第一学期 第13周 |
2013.12.09―15 | 毕业设计课题申请 | 指导教师 | 13/14第一学期 第14周 |
2013.12.16―22 | 毕业设计课题审定 | 专业负责人 系主任 | 13/14第一学期 第15周 |
2013.12.23―29 | 指导教师分配及学生分组数据输入平台 | 实训科 | 13/14第一学期 第16周 |
2013.12.30― 2014.01.05 | 毕业设计课题输入 | 指导教师 | 13/14第一学期 第18周 |
2014.01.06―12 | 各专业动员大会、学生平台培训、学生与导师见面 | 专业负责人 指导教师 实训科 | 13/14第一学期 第19周 |
2014.01.13―17 | 上交本专业毕业综合实践实施方案 | 专业负责人 | 13/14第一学期 第20周 |
2014.02.17― 2014.03.02 | 提交《留校毕业综合实践指导计划》；下达任务书，学生提交开题报告。 | 指导教师 | 13/14第二学期 第1―2周 |
2014.03.03―13 | 查阅资料、实物制作、文档撰写等 | 指导教师 | 13/14第二学期第3-8周 |
2014.04.14―20 | 提交作品、设计文档 作秀作品推荐 成果展准备 | 指导教师 实训科 | 13/14第二学期第9周 |
2014.04.21―27 | 毕业设计答辩 毕业设计成绩录入 | 专业负责人 指导教师 | 13/14第二学期 第10周 |
2014年4月23日 | 毕业设计成果展 | 指导教师 专业负责人 实训科 | 13/14第二学期 第10周 |
2014年5月至 6月上旬 | 毕业顶岗实习 顶岗实习考核 实习成绩录入 | 指导教师 | 13/14第二学期 第11-20周 |
2014年6月下旬 | 毕业典礼 | 专业负责人、实训科、学工办、系办 |
